Visado de trabajo a Rusia

Publicado por Ilya Kaplin April 27, 2018

Para obtener el derecho al trabajo en Rusia, un ciudadano extranjero debe hacer un visa de trabajo a Rusia. La tramitación de un visado de trabajo a Rusia es el procedimiento más complicado de todos los permisos similares. En este artículo, se puede conocer cómo se emiten los visados de trabajo a Rusia para los ciudadanos extranjeros.

Qué es un visado de trabajo

Work visa to Russia

Solicitar una invitación para un visado de trabajo a Rusia con la garantía de recepción del visado

El visado de trabajo confirma no sólo la legalidad de la estancia del extranjero en el territorio de Rusia, sino que también le da la oportunidad de tramitar la relación laboral durante todo el período del permiso emitido. La posibilidad de obtener este documento está directamente relacionada con la emisión de una invitación por parte del empleador, y también con el cumplimiento de la norma sobre cuotas para contratar al personal extranjero.

¡Presta atención! El visado de trabajo a Rusia da la oportunidad de obtener un empleo solo en la organización que emitió la invitación. La infracción de esta regla implica la cancelación del visado.

Cómo tramitar

Para obtener un visado de trabajo a Rusia, un ciudadano extranjero debe tener una invitación de un empleador registrado en el territorio del país. La oportunidad de emitir una invitación depende de la disponibilidad de una cuota para contratar  a los especialistas extranjeros, que se aprueban anualmente para cada comunidad de la Federación de Rusia.

Después de recibir la invitación, un ciudadano extranjero debe solicitar un visado a la unidad consular de la Federación Rusa en el país de su residencia. El visado de trabajo en la Federación Rusa para extranjeros puede emitirse  hasta un año.

¡Presta atención! Para prolongar el visado, el extranjero deberá volver a pasar todo el procedimiento. Para hacer esto, deberá emitir una nueva invitación, ir al territorio de su país y solicitar un visado.

Los plazos para emitir un visado, si todos los documentos necesarios están presentados, son de 7 a 14 días, y la tasa consular depende del país de la solicitud. Para aclarar los detalles de la tramitación de los documentos, contáctese con nuestros especialistas. Con nuestra ayuda, tramitar un visado de trabajo a Rusia para extranjeros no será difícil y todo se hará en poco tiempo.

Qué documentos son necesarios

Un visado de trabajo a Rusia para un extranjero  sólo se puede emitir a condición de que se envíe un conjunto completo de documentos a la autoridad consular. Los documentos para un visado de trabajo a Rusia son siguientes:

  • formulario de solicitud para obtener un documento de visa;
  • una invitación del empleador;
  • foto;
  • póliza de seguro que cubra todo el periodo del visado.

Para aclarar los detalles de rellenar la solicitud, después de su examinación se emitirá el visado de trabajo a la Federación Rusa, consulte con nuestros especialistas. Ayudamos a resolver cualquier problema con la emisión de una invitación y la obtención de un visado de trabajo.

Cuánto cuesta la tramitación

¿Cuánto cuesta un visado de trabajo para Rusia para un ciudadano extranjero? El precio de un visado de trabajo a Rusia incluye los siguientes pagos:

  • la tasa consular, si la tramitación de documentos se lleva a cabo directamente a través de la institución indicada;
  • la tasa consular y la tasa de servicio si los documentos se envían a través del Centro de Visado;
  • el pago de los servicios de las empresas que acompañan el procedimiento de la tramitación del visado.

El precio de la tasa consular, que se requerirá para obtener un visado de trabajo a Rusia, variará dependiendo del país. Puede encontrar en nuestra página web los detalles del precio de los visados o contactando con nuestros especialistas. Ofrecemos muchos servicios de la tramitación de visados para los extranjeror que estén invitados a trabajar en Rusia.

Procedimiento para obtener un visado de trabajo

¿Cómo obtener un visado de trabajo para un ciudadano extranjero ? Esto requerirá la implementación de acciones obligatorias no sólo por parte del extranjero, sino también por parte del empleador en el territorio de la Federación Rusa.

Las acciones necesarias para la contratación del extranjero en la Federación de Rusia consiste en las siguientes etapas:

  • recepción de cuotas;
  • notificación al centro de empleo local de la próxima contratación de un extranjero;
  • obtener permiso en las autoridades de migración para invitar a un ciudadano de otro estado y el registro de una tarjeta;
  • recepción de una invitación para obtener un visado;
  • la presentación de un ciudadano extranjero en las autoridades consulares y la recepción de un visado;
  • notificación a las autoridades de migración sobre la contratación de un especialista extranjero.

Obtener un visado de trabajo a Rusia no será un problema si utiliza los servicios de nuestra empresa. Contamos con un equipo de especialistas que están listos para resolver cualquier problema en menor tiempo posible.

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